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注意这些求职仪态胜过10页简历

字体:[ ] 来源:科技紫微星座网(2017-02-23 10:18:42)

  简历写得再好,经历再丰富,没有哪个招聘单位不是在见过应聘者之后才决定要不要的。这说明什么?说明面试者的求职仪态是非常重要的,HR们无法立即了解你的工作能力与才华,但却可以通过你的仪表举止来判断你是否具有基本的职场素养,以及对待这份工作是否诚心?科技紫微星座网整理出的这些求职礼仪你一定得遵守了,尤其被点名的那些主星更加得注意,你会为你求职成功大大加分。

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  一、求职仪表礼仪

  外在形象是给面试官的第一印象,除非是应聘非常有个性的职业,仪表着装一定要干净整洁,看上去成熟稳重有气质,这代表着专业与真诚。

 

  男士仪表着装

  1、注意脸部的清洁,胡子一定要刮干净,头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。

 

  2、春、秋、冬季,男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫,系领带,不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主,如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。当然,若是应聘程序员之类则可着便装。

 

  3、深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配,一般选用黑色。男士着装三一律原则:皮鞋、皮带、皮包颜色一致,一般为黑色。

 

  4、眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净。

 

  女士仪表着装

  1、着装要简洁、大方、合体,没有褶皱,职业套装是最简单,也是最合适的选择。低胸、紧身的服装,过分时髦和暴露的服装都不适合面试穿。可用颜色,表现你的品位和气质,但不宜穿抢眼的颜色。

  这点开创型命格的人(命宫有七杀、破军、廉贞或贪狼)最应该注意了,就怕你着装上表现得太过个性或随意。

 

  2、天气炎热穿裙子时,丝袜一定要穿,以透明近似肤色的颜色最好。要随时检查是否有脱线和破损的情况,最好带一双备用。

 

  3、皮鞋一定要干净光亮,式样要简单,没有过多装饰,后跟不宜太高,颜色和套装的颜色一致。如果你不知道如何配色,最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。凉鞋在面试时就不要穿了。

 

  4、化淡妆,千万不要抹味道浓烈的香水。

 

  5、头发要梳理整齐,前额刘海不要超过眉毛。

 

  6、如果习惯随身携带包,那么包不要太大,款式可以多样,颜色要和服装的颜色相搭配。

 

  7、佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主。

 

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  二、求职仪态礼仪

  举止仪态最是能体现一个人的修养,在求职面试这关口,哪怕你有很多习惯的小动作,也一定要注意克制。

 

  1、站姿:站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,线条优美,精神焕发。头正,双目平视,面带微笑,双肩舒展,两臂自然下垂,手指自然弯曲,双脚直立,女士双膝和双脚要靠紧,男士两脚间可稍分开点儿距离,但不宜超过肩膀。

 

  好吧,又得提醒开创型命格的人了,一向自由随心惯了,就容易不自觉的将平常的站立习惯带出来。

 

  2、坐姿:基本要求是端庄、文雅、得体、大方。入座时要稳要轻,不可猛起猛坐使椅子发出声响。坐定后,身体重心垂直向下,腰部挺直,上体保持正直,两眼平视,目光柔和,男子双手掌心向下,自然放在膝盖上;女士可将右手搭在左手上,轻放在大腿面上。

 

  当然,求职者不要自己坐下,要等主考官请你就座时再入座。主考官叫你入座,求职者应该表示感谢,并坐在主考官指定的椅子上。

 

  3、走姿:行走时,头部要抬起,目光直视前方,双臂自然下垂,手掌心向内,上身挺拨,腿部伸直,腰部放松,步履男性稳健大方,女性匀称自如。

 

  千万千万别含腰驼背,给人不自信甚至猥琐的感觉,这点合作型命格的人(太阴、天梁、天同)就很容易因为不自信,连走路的姿势都显得底气不足。

 

  4、敲门:求职者进入面试室的时候,应先轻轻的敲三下门,即使面试房间是虚掩的,也应先敲门,问一句:我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。冒然推门就进,会给人鲁莽、无礼的感觉。

  作为行动派的开创型命格的人又得特别注意了。

 

  5、握手:求职者进入面试室,行握手之礼,应是主考官先伸手,然后求职者单手相应,右手热情相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握手,则是失礼。若非主考官主动先伸手,求职者也勿切贸然伸手与主考官握手。

 

  6、递物:求职者求职时必须带上个人简历,证件,介绍信或推荐信,面试时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。如果送上这些资料,应双手奉上,表现得大方和谦逊。

 

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  三、求职谈话礼仪

  注重了仪表仪态后,进去了面试的关键期——交谈,掌握好了交谈礼仪,更能加深面试官诚恳、稳重、自信的印象,这是决定你能否面试成功的关键。

 

  1、注视:和对方谈话的时候,要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位,和对方进行目光接触,即使边上有其他人。如果不敢正视对方,会被人认为你害羞、心虚,甚至觉得你“有隐情”、“不诚实”。

 

  2、倾听:倾听是一种很重要的礼节,在面试过程中,主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力,认真的去听,记住说话人讲话的内容重点。

 

  3、讲话:你说话时首先一定要不卑不亢,音调抑扬顿挫,依据实际情况调整讲话速度,措词要谦逊文雅,语言的内容和层次应合理、有序地展开,注意语言的逻辑性和层次感。尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。

 

  4、 忌讳:

  一忌夸夸其谈,锋芒毕露。命宫有七杀、破军、廉贞或贪狼者要注意。

  二忌拖沓冗长,辞不达意。命宫有太阳、巨门或天机者要特别注意。

  三忌犹豫不决,举棋不定。命宫有太阴、天梁或天同者要特别注意。

  四忌自我炫耀,频频跳槽。命宫有贪狼或天府者要特别注意。

 

  四、求职其他礼仪

  1、遵时守信,千万不要迟到或毁约。如果求职者有客观原因不能如约按时到场,应事先打个电话通知主考官,以免对方久等。若已经迟到,不妨主动陈述原因,宜简洁表达。

 

  2、不带亲友团。以“情侣档”或父母、朋友陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。这点最容易犯的就是合作型命格之人了(命宫有太阴、天梁或天同)。

 

  3、放松心情。千万别害怕,若对面试或面试官产生恐惧心里,就容易导致思维紊乱,词不达意,出现差错,以致痛失良机。控制好自己的呼吸节奏,努力调节情绪,尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

 

  4、以礼相待,面试关机。对接待人员要礼貌有加;等候面试时,不能旁若无人,想干嘛就干嘛;面试时,则要自觉将手机关掉。

 

  比起冥思苦想工作经历、工作优势、自我评价……等等简历内容,能够身体力行的言行举止是不是更容易方便操作?不过,求职成功的因素可不止简历、礼仪这么简单,还应明确自己适合什么样的职业,自己的求职能量和职场优势在哪……把握更精准的求职机会,那还是先去看看你的【紫微求职跳槽精批】吧!

 

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