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紫微职场互动:太阳与四类型人的互动

2011-01-25 10:32:14 来源:科技紫微星座网 作者:科技紫微星座网

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  太阳与四类型人的互动
        如果你是太阳坐命,要如何与其他类型的人互动?

太阳孔雀.png


        与部属的互动:   
        当你的部属是开创型
  太阳是热情积极的管理者,很喜欢指导部属,不小心就会管得太多太细。开创型的部属则不喜欢被干扰,更不喜欢照着别人讲的去做,所以主管最好只给目标与原则就好,但是赏罚要分明,让部属知道,如果不喜欢被管,结果就要自己负责。
  
        当你的部属是领导型
  太阳主管以为自己是谆谆告诫,领导型的部属却无法忍受你的唠叨,小心被他吐嘈以后恼羞成怒。双方都要避免这种现象发生,所以,还是要提醒太阳,“抓大放小”.
  
        当你的部属是支援型
  太阳领导支援型属下,两人特质相近,千万小心因此而产生的盲点,想到的事情就要去做,而不是在一起聊得很开心,聊完以后就忘了。
  
        当你的部属是合作型
  合作型的部属与太阳主管非常互补,愿意听从主管建议,做事谨慎稳重,按部就班。要注意的是,如果你也乐于事事指导他,反而让他失去成长与历练的空间,你也因此忙得不可开交,如此一来,你能领导多少人呢?不要抱怨时间不够,而是你不会时间管理。
 

  与主管的互动:

  当你的主管是开创型
  开创型的主管不太爱管理,只爱命令,如此一来,太阳就不知该如何做才好。因为主管冲得太快,太阳虽然说来头头是道,真的做起来,速度不如人意,就不容易得主管欢心,双方都要调整才行。
   
        当你的主管是领导型
  太阳对领导型的主管多能服气,听从领导,但是领导型却对太阳的多言不太耐烦,常让太阳有心灵被刺伤的感觉,以为主管偏心。 
        记住,在阳性主星前,太阳都要多做少说,才是正确之道。
   
        当你的主管是支援型
  太阳与支援型主管很容易沟通,打成一片,但是要注意,言多必失,你毕竟是下属,他才是老板。而且,如果事情没做好,倒霉的是谁?
   
        当你的主管是合作型
  太阳与合作型主管互补很好,常会变成主管的对外发言人。只是要注意,如果他对你的锋芒毕露流露不安的感觉,你就要稍微收敛一点才好。 

 

(本文内容来源于张盛舒著作《阅人有术》)

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